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畅通沟通渠道!石家庄平安医院院长接待日初见成效

  为进一步增强管理透明度,畅通医院沟通渠道,在相继开通意见箱,公示投诉热线及邮箱,举办员工生日会、党员政治生日会聆听员工心声的同时,石家庄平安医院党支部再次“疏通”沟通渠道,在全院范围内发起“院长接待日”活动,并将每月第一个星期的星期五定为“院长接待日”,接待日当天11:00医院院长会在谈心室准时等候前来谈心的职工。

  了解职工困难及诉求,为职工解除后顾之忧,离不开来自职工的真实感受,2020年4月至今,医院“院长接待日”共接待7名员工,收集13条意见,员工所提出的问题有涉及科室发展的,有关于医院整体医疗护理安全的,所有问题党支部记录员均记录在案,能现场解决的绝不拖延,不能当场解决的绝不搁置。所有问题,党支部皆会在第一时间反馈至相关主管部门,并督导其解决、落实到位。
  医院发展离不开每一位“参建人员”的努力,院长接待日活动的举办拉近了医院与职工之间的距离,畅通了沟通渠道,方便医院及时了解发现问题,积极响应,快速行动。医院党支部携手管理层竭尽全力为地职工排忧解难,全心全意的为患者提供高效、优质、便捷的诊疗服务,尽心竭力的营造人人争当助推平安医院快速发展的“啄木鸟”的良好氛围。

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